{"id":96,"date":"2015-06-23T10:39:16","date_gmt":"2015-06-23T10:39:16","guid":{"rendered":"http:\/\/kommunikation.gaertnerhkk.de\/?p=96"},"modified":"2015-06-23T11:31:01","modified_gmt":"2015-06-23T11:31:01","slug":"vorabtelefonat-bei-bewerbungen","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/kommunikation.gaertnerhkk.de\/?p=96","title":{"rendered":"Vorabtelefonat bei Bewerbungen"},"content":{"rendered":"<p>Ein Anruf bei einem potentiellen Arbeitgeber bedeutet Stress, \u00f6ffnet aber viele T\u00fcren (z.B. die T\u00fcr zum Vorstellungsgespr\u00e4ch) und liefert wertvolle Informationen \u00fcber die Stelle und die Anforderungen des gesuchten Kandidaten. <\/p>\n<p>F\u00fcr Initiativbewerbungen ist ein vorheriges Telefongespr\u00e4ch ein sch\u00f6ner Aufh\u00e4nger f\u00fcr den ber\u00fchmten ersten Satz des Motivationsschreibens. <\/p>\n<p>F\u00fcr ein Telefonat ist es notwendig, gut vorbereitet zu sein. Und Noblesse ist angesagt. Also wichtig: am Anfang des Telefongespr\u00e4ches mit dem Personalfachmann h\u00f6flich anzufragen, ob dieser Zeit f\u00fcr ein Gespr\u00e4ch hat. <\/p>\n<p>Falls nicht, vereinbaren Sie einen Telefon-Termin. Kein Personaler will Werbes\u00e4tze h\u00f6ren, statt dessen einen kurzen aussagekr\u00e4ftigen \u00dcberblick \u00fcber seine Qualifikationen und die Motivation f\u00fcr die Initiativbewerbung.<\/p>\n<p>Und dies muss vor dem Telefonat gut ausgearbeitet und damit vorbereitet sein. <\/p>\n<p><strong>Checkliste der Vorbereitungen:<\/strong><br \/>\n\u2022\tWas wollen Sie wissen?<br \/>\n\u2022\tBereiten Sie einen \u00dcberblick \u00fcber Ihren Werdegang\/Qualifikationen\/F\u00e4higkeiten (maximal f\u00fcnf S\u00e4tze) vor<br \/>\n\u2022\tM\u00f6gliche Termine f\u00fcr ein weiteres Telefongespr\u00e4ch vorhalten<br \/>\n\u2022\tUngest\u00f6rtes Telefonieren erm\u00f6glichen (kein Handy!)<br \/>\n\u2022\tTelefongespr\u00e4ch vorher trainieren &#8211; mit oder ohne Gespr\u00e4chspartner<br \/>\n\u2022\tInformationen \u00fcber das Unternehmen recherchieren<br \/>\n\u2022\tSchriftliche Unterlagen \u00fcber den eigenen Werdegang bereithalten (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, die zum Thema passen<br \/>\n\u2022\tAntworten vorbereiten zu: <\/p>\n<p><strong>Was k\u00f6nnen Sie? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Was wollen Sie?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Warum wollen Sie sich dort bewerben?<\/strong><br \/>\n\u2022\tPapier und Stift bereithalten<\/p>\n<p><strong>W\u00e4hrend des Telefongespr\u00e4ches helfen folgende Tipps:<\/strong><br \/>\n\u2022\tTelefonieren Sie im Stehen &#8211; gibt mehr Selbstsicherheit<br \/>\n\u2022\tKlar und deutlich sprechen<br \/>\n\u2022\tFragen Sie den Personaler, ob ein Gespr\u00e4ch m\u00f6glich ist, ansonsten Ausweichtermin<br \/>\n\u2022\tVerabschieden Sie sich freundlich<\/p>\n<p>Im Anschluss finden Sie einen Leitfaden f\u00fcr ein Telefonat eines Verk\u00e4ufers mit einem potentiellen Arbeitgeber.<br \/>\n<strong><br \/>\nEinstieg <\/strong><br \/>\nGr\u00fc\u00df Gott \/ Guten Tag, ich bin &#8230;<br \/>\nIch habe Ihre Anzeige gelesen und bin an der (ausgeschriebenen) Stelle als &#8230; (sehr) interessiert.<\/p>\n<p><strong>Hauptteil<\/strong><br \/>\nIch bin &#8230; und habe 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Textil, speziell in den Bereichen Oberbekleidung und Outdoor gesammelt. Vorher habe ich als &#8230; (T\u00e4tigkeiten \/ Aufgabenbereiche r\u00fcckw\u00e4rts chronologisch) Erfahrungen sammeln k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Bevor ich mich bei Ihnen schriftlich bewerbe, h\u00e4tte ich noch ein paar Fragen: <\/strong><\/p>\n<p><strong>Beispiele: <\/strong><br \/>\n1.\tWie viele Mitarbeiter hat Ihr Betrieb und wie gro\u00df sind die Teams?<br \/>\n2.\tWo liegen die Schwerpunkte in Ihrem Betrieb?<br \/>\n3.\tMit welchem Warenwirtschaftssystem wird bei Ihnen gearbeitet?<br \/>\n4.\tWie gro\u00df ist das Einzugsgebiet. Wie gestaltet sich Ihre Arbeitszeit? <\/p>\n<p>Interessant ist f\u00fcr mich (auch), ob ich ausschlie\u00dflich im Bereich Verkauf arbeite in welchen Abteilungen ich sonst eingesetzt w\u00fcrde. \u00dcber meine Gehaltsvorstellungen m\u00f6chte ich mich mit Ihnen pers\u00f6nlich unterhalten. (Antwort auf die Frage nach Ihren Gehaltsw\u00fcnschen bzw. wenn danach in der Stellenanzeige gefragt wird) Herr X, das was Sie mir \u00fcber die Stelle erz\u00e4hlt haben, h\u00f6rt sich f\u00fcr mich sehr gut an \/ hat ein Interesse an der Stelle noch verst\u00e4rkt. Ich m\u00f6chte mich gerne bei Ihnen pers\u00f6nlich vorstellen. Ist es Ihnen am Dienstag um 9.30 Uhr recht oder passt es Ihnen am Donnerstag um 15 Uhr besser? Kann ich die Bewerbungsunterlagen zu Ihren H\u00e4nden schicken? <\/p>\n<p>Schluss<br \/>\nVielen Dank f\u00fcr das (informative\/interessante) Telefongespr\u00e4ch. Wie besprochen sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen. Ich freue mich auf unser gemeinsames Gespr\u00e4ch am &#8230; um &#8230; Uhr in Ihrem Hause. &#8230; (Ich w\u00fcnsche Ihnen) noch einen sch\u00f6nen (Arbeits-)tag, Herr X, (und) auf Wiedersehen\/-schauen. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ein Anruf bei einem potentiellen Arbeitgeber bedeutet Stress, \u00f6ffnet aber viele T\u00fcren (z.B. die T\u00fcr zum Vorstellungsgespr\u00e4ch) und liefert wertvolle Informationen \u00fcber die Stelle und die Anforderungen des gesuchten Kandidaten. F\u00fcr Initiativbewerbungen ist ein vorheriges Telefongespr\u00e4ch ein sch\u00f6ner Aufh\u00e4nger f\u00fcr den ber\u00fchmten ersten Satz des Motivationsschreibens. 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