Grundlogik unserer Arbeit — Individueller Ansatz nach Ihrer Handlungsplanung
Angebotsphase:
- Profiling der individuellen Maßnahme aufgrund Ihrer definierten Förderziele
- Individuelle Vereinbarung der Förderziele (Meilensteine)
- Festlegen der Ressourcenentwicklung als verbindliche Arbeitsgrundlage
Auftragsphase
- Umsetzung des Aktionsplanes „Ressourcenentwicklung“
- Erarbeitung der Meilensteine
- Überprüfung der Erreichung der Inhalte der Meilensteine
Ziel
- Die tatsächliche und messbare Stärkung des im Handlungsplan
unseres Mandanten definierten Bereiches - Klare Struktur nach der Excel-Funktion: WENN-DANN-SONST
- Stärkung der Motivation des gegenseitigen Zuarbeitens
- Orientierung und Unterstützung im Umsetzungsprozess
