Kategorie: Personalmarketing

Kriterien einer attraktiven Stellenanzeige

Die Attraktivität steigt mit einem positiven optischen und inhaltlichen Erscheinungsbild. Ihr Auftreten besteht aus drei Teilen: Inhalt Ihr Unternehmen: Größe, Standort, Bedeutung Ihr Slogan Aufgabengebiete des neuen Mitarbeiters Text Verständliche Schlagworte, bitte präzise Branchendeutsch für Brancheninsider Anforderungen an den potentiellen Mitarbeiter: Ausbildung, Erfahrung Ihr Leistungsangebot: …

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